为健全学术治理体系，统筹部署年度科研工作，推动学校科研事业高质量发展，4月15日下午，学校2026年上半年科研工作会议暨第四届学术委员会第三次会议在行政楼411会议室召开。副校长李翠玲出席会议，学术委员会委员、各二级学院分管科研副院长、科研秘书及科研与发展规划处全体工作人员参加会议。会议由李翠玲副校长、学术委员会副主任委员沈清文院长分阶段主持。

学术委员会会议现场

　　会议第一阶段为第四届学术委员会第三次会议。科研与发展规划处负责人陈晓红宣读委员增补名单：经校领导提名，4月13日校长办公会审议通过，学校增补王宏道、郭容花、李珍、李国谦、王红芳5名同志为学术委员会委员。李翠玲副校长为新当选委员颁发聘书。

聘书颁发现场

　　会议审议并通过《〈科研奖励办法〉教科研基础工作量计算的补充说明》，进一步规范未立项和已立项项目计分、结项成果分配等规则，完善科研工作量核算机制。李翠玲副校长围绕该补充说明的制定背景、实施成效及奖励规则作详细解读，指出本次补充说明针对原制度存在的问题优化完善，旨在发挥正向激励作用，健全科研制度体系。随后，陈晓红副处长就校级课题方案作介绍，与会委员对2026年校级教科研课题申报方案进行审核，围绕四大项目类别、六大研究专项及差异化结项要求深入研讨，为年度校级课题申报工作有序开展奠定坚实基础。

　　会议第二阶段为2026年上半年科研工作会议。陈晓红副处长作2025年科研工作总结及2026年工作计划报告，从十一个方面全面回顾上一年度科研工作成效。2025年，学校持续完善科研制度体系，修订多项管理办法;各级各类课题立项数量稳步提升，横向课题与社会服务扎实推进，学术交流、服务乡村振兴、科研团队建设等工作有序开展，整体科研氛围持续向好。2026年上半年，科研与发展规划处将聚焦科研管理规范、科研团队建设、校地合作深化等六大重点任务，持续提升科研质量与社会服务能力。

科研工作会议现场

　　会议宣读了学校科协2026年度工作计划，明确将围绕学术讲座、科普宣传、科研服务月、跨校科协协作等七个方面开展系列活动。同时，会议对2026年二级学院科研指标分配方案进行解读，明确年度科研目标任务，进一步压实二级学院科研工作主体责任。

　　交流研讨环节，与会人员围绕本次会议议题积极建言献策。陈勇院长肯定科研工作量补充说明的重要意义，并呼吁教师用好学校当下政策红利，积极参与横向课题研究。王宏道处长从教师职称评审与职业发展角度，对科研管理工作成效给予肯定，并表达全力配合，助推教师科研能力提升。刘绍舫处长提出，学校各项工作与未来五年评估紧密衔接，教学、科研等工作对标教学能力评估指标体系，任务设置科学，具有很强的操作性。

参会人员发言

　　此次会议统一思想、明确目标、细化举措，为学校2026年科研工作高质量开展指明了方向。下一步，学校将以此次会议为契机，真抓实干、锐意进取，持续完善科研管理机制，培育更多优质科研成果，不断提升办学水平与服务区域经济社会发展的能力。


 

　　文字：徐月香

　　图片：黄爱琪

　　审核：陈晓红、温春伟、吕玉林