金秋送爽，丹桂飘香，在第 42 个教师节来临之际，为弘扬尊师重教优良风尚，深耕教师队伍建设，赋能教研科研高质量发展，9 月 10 日下午，护理与健康学院在护理楼 607 会议室举办 2026 年教师节科研茶话会暨暖心团建活动。本次活动以 “尊师赋能・聚力深耕・守护初心” 为核心，护理与健康学院院长李晓璇主持本次活动，李翠玲副校长(全面主持学校行政工作)出席活动，科研与发展规划处处长陈晓红莅临现场作分享交流，学院教职工、行政职能部门齐聚一堂，共庆佳节、共话科研、共促发展。

　　本次活动以 “躬耕教坛守初心，研医赋能强师能” 为主题，创新融合学术交流、科研赋能与节日慰问，搭建起全院教师沟通交流、科研协作、经验共享的优质平台，旨在进一步增强教职工职业归属感与团队凝聚力，激励全体教师坚守育人初心、深耕护理教育、潜心科研创新。

　　茶话会现场氛围轻松温馨、学术氛围浓厚。科研与发展规划处陈晓红处长结合护理与健康学科专业特色，与在场教师分享自身科研感悟。她提出，一是要拓宽科研思路，立足自身专业，从日常教学感悟中逐步积累、挖掘创新点，可以围绕社会服务、急救教育、教材建设等方向挖掘课题选题，同时发挥骨干领导示范带头作用;二是要积极拥抱新技术，在运用新技术开展研究的同时充分融入人文温度;三是重视跨专业合作。她鼓励广大教师主动学习借鉴，从课题标题设计、研究方法选用、综述撰写等方面对标优秀成果开展学习;立足本专业大胆尝试、逐步探索，找准适合自己的科研方向。

　　学院副院长魏龙俊针对科研选题给出务实建议，提醒老师们课题选题不宜过大，课题立项之后仍需要持续深耕、久久为功。交流研讨环节，骆瑜、张嫔、曾慧琼三位老师分别围绕课题申报、教材编写、中康技能比赛等实际工作踊跃发言，分享实践体会，大家畅所欲言、互学互鉴，现场气氛融洽热烈。老师们纷纷表示，本次茶话会贴合学院科研实际，解决了不少科研工作中的困惑，为后续教学科研工作开展理清了思路、提振了信心。

　　李翠玲副校长对护理与健康学院在科研工作上取得的进步给予充分肯定，并和全体与会教师分享三句寄语：守住日常的微光，就是教育最好的模样;照顾好自己才能温暖学生;不求荣光，大家都安好。真挚的话语饱含对全体教职工的关怀与期许，让在场教师深受触动。

　　科研交流结束后，学院开展教师节暖心慰问活动，为全体参会教职工统一派发节日礼品，向辛勤耕耘在教学、科研、育人、行政服务一线的全体教职工致以诚挚的节日问候和美好祝福，感谢全体教职工恪尽职守、潜心育人、深耕科研的坚守与付出，让大家在温馨的氛围中真切感受到学院大家庭的温暖与关怀。

　　此次教师节系列活动，摒弃单一节日庆祝模式，以科研赋能助力教师专业成长，以暖心团建凝聚团队合力，有效打通了科研交流壁垒、拉近了教职工距离。下一步，护理与健康学院将持续立足学科发展需求，常态化搭建教研科研交流平台，深耕师资队伍建设，持续推动教学、科研、育人深度融合，激励全体教职工砥砺初心、深耕细作，以更饱满的热情、更务实的作风投身教育科研事业，全力助推学院各项工作高质量发展。