陈优生院长在2011年第一次督导工作会议上的讲话
作者:陈优生 来源:本站原创 发布时间:2011-03-21

 

督出一个好局面,导出一个好机制  

——在2011年第一次督导工作会议上的讲话  

     

 陈优生 院长  2011.3.17  

   

在过去的一年,督导办明确职责,扎实工作,实现了既定目标。我完全同意周胜保主任的小结和今年的工作安排。大家非常清楚,督导工作是学校教育教学工作的一个重要环节,督是形式,导是重点。下面,结合大家在发言中提出的问题,谈点体会和认识。  

一、督出一个好局面  

通过督导,在学校内形成校长治校、专家治教、教授治学、教师治课、学生治心的好局面。  

()校长治校。校长是一个学校的灵魂,他的办学思想、方向、治校方略以及他们的价值观对一个学校影响很大。所以,我们督导也要督出校长专心治校的好局面。  

()专家治教。这里指教学、科研、督导等部门的管理专家,他们能以高职的理念,发展的学习理念为核心,以专业化的水平和能力投身教育教学工作的组织和管理。  

()教授治学。包含着三个方面,一是教授本人的学术权威和影响力;二是教授拥有的学术权力;三是教授在工作过程中能否构建学术队伍,营造学术传统。  

()教师治课。教师治课是教与学的结合点,是校长治校、专家治教、教授治学、学生治心的最基础的环节和平台。我们督导工作就要在日常的工作中,发现在用心、用情、用力搞好教学工作的老师,让他们的精神得到表彰,让他们的经验得到推广。  

()学生治心。我们学生的实际大家都非常清楚,我们应因材施教,用心去治、用情去融、用力去促、用策去谋、用学去养、用术去育,决不能因其程度差而放弃让每一个学生都成才的信念。  

二、导出一个机制  

()坚持正确的办学思想,构建持续提高教学质量,突出教学中心地位的导向机制(领导重视教学、制度规范教学、教师精心教学、科研促进教学、经费优先教学、管理服务教学、舆论宣传教学)  

()强化师资队伍建设,构建持续提高质量的人才队伍培养与激励机制。  

()加强专业建设与科研工作,构建持续提高质量创新的教学科研互动机制。  

( )加强专业与课程建设,充分发挥重点专业、精品课程的示范作用,构建持续提高质量教学内容引领与创新机制。  

(五)加强教风与学风建设,充分发挥教师教学过程的主导作用和学生主体作用,构建持续提高质量的教与学互动机制。  

(六)加强教学管理,完善教学质量保证与监控体系,构建持续提高质量的管理和监控机制。  

(七)加强教学改革与研究,不断提高教学研究水平,培养教学成果,构建持续提高教学质量培育与动力机制。  

(八)加强教学基础设施建设,坚持经费优先保证教学,构建持续提高质量的保障机制。  

   

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