经营管理科科长岗位责任制　　

所属部门：经济管理科　　

直接领导：后勤处处长　　

工作内容：主持本部门全面日常工作及其它临时性工作。　　

岗位责任制细则：　　

一、    爱岗敬业，具有团队精神，密切配合他人工作；遵守学校的各项规章制　　

度，严格要求自己，提高工作效率；以身作则,处事公平、公正；因工作失误造成的损失按照学校的规章制度承担相应的责任。　　

二、服从上级领导安排，按时、按质、按量完成各项工作任务；根据每天的实际情况有条不紊地安排本部门员工的工作，确保全校教学与生活的正常运行。　　

三、负责食堂、医务室、场馆、环卫的管理工作。　　

四、负责学校食堂、医务室、场馆、环卫的管理工作。

（1）承包食堂的管理。严格按照食堂的管理规定执行，抓好饭菜的品种、质量和价格；严抓食堂环境卫生、人员卫生；发现食堂没有遵守管理规定和条例的，应及时处理并按章处罚。

（2）医务室的管理工作。合理地组织医务室的人力、物力，充分发挥医务室现有设备、技术力量的作用，为学校广大师生、员工提供最佳的医疗服务，确保学校师生身体健康；保证医务人员24小时值班工作，同时，在全校园内打预防蛇、蚊蝇伤害的药物，对疑难患者及时输送到市医院治疗。

五、负责目标责任制食堂成本核算工作。目标责任制食堂的管理，抓好饭菜品种和质量、环境卫生和人员卫生。对食堂购入食品要进行质量与价格监督，同时，还应对食堂费用进行成本控制和核算。　　

六、积极完成公司及分管领导布置的其他工作任务。定时上交上周工作小结和下周工作计划，不断总结经验教训，求真务实地做好各项工作，确保后勤处工作的正常运行。　　

七、对各岗位人员的岗位责任制细则不定期地进行检查、巡视，并做好相关记录，及时发现问题，及时解决。　　

八、落实个岗位安全责任书，对校园财产、设备安全使用操作规程等均逐级签定安全责任书责任到人，谨防各类事故的发生；对于违反规定、违反操作规程所引发的事故，一律由责任人自行负责。　　

九、对所管辖部门、员工的工作失误负有连带责任。　　

十、积极完成学校及主管领导布置的其他工作任务。